企业用人 经验为重

　　尽管游戏动漫企业对优秀人才求贤若渴，但招聘结果并不太乐观。无论是现场招聘会还是网络招聘广告，“经验”成为招聘中出现频率最高的词。“项目经验、工作经验……”，对刚走出校门的大学生们而言，无疑遭遇了当头冷水。"高校的教育重理论轻实践，尽管有上机课、社会实践课，但真正的经验积累，绝非短期之内一两次脱离实际的小打小闹就能获得"，某游戏企业开发部负责人告诉记者，在游戏开发行业中，几乎所有的项目都是合作完成的，如果团队中多了一个对主流技术和真实开发环境完全陌生的新手，必定会使团队消耗更多精力。此外，新手的出错机率也很高，这对项目的实施进度及质量控制存在风险。因此，企业青睐有经验的人才也就不足为奇了。

　　在严峻的就业压力之下，越来越多渴望进入高薪动漫行业的年轻人开始把目光投向职业培训等能够获得真实项目经验的途径。“我希望通过培训进入自己心仪的动漫企业，当一名动漫设计师”，在汇众益智动漫学院北京某校区参加"3D高级动画设计师"培训的应届专科毕业生宋智告诉记者，“在这里最大好处就是能够获得目前最新的技术知识，并且能积累项目实践经验，熟悉团队合作氛围。”

　　权威职业教育助你跨越经验关

　　市场对游戏动漫人才的大量需求，也使游戏动漫职业培训机构如雨后春笋层出不穷。但某游戏公司人力资源部经理告诉记者：“优秀的游戏开发和游戏美工人才仍然奇货可居。”

　　“如果仅仅是在培训机构学会了基本的操作，而缺乏完整的项目开发经验和团队合作能力，那对学员和企业都没有任何价值”--业内人士称。而作为国内数字娱乐职业教育领导品牌的汇众益智，通过广泛充分的企业调研，结合中国学生的学习特点，自主开发出游戏学院、动漫学院职业培训课程。游戏学院、动漫学院的课程设置、教学方法完全以企业用人需求为核心，强调项目的重要性，让学生在培训中养成团队合作的能力，为日后迅速融入工作奠定基础。真实商业项目的引进，完善的职业素质培养课，不但让学员熟悉了主流技术，又迅速积累了实际工作经验，全面提升了职业素养。